SAP Project/ Program Manager (w/ m) für die Process, Consumer & Services Industrien (PC&S) Job in Virtual - Germany, Germany

Requisition ID: 131745

Work Area: Consulting and Professional Services

Location: Virtual - Germany

Expected Travel: 0 - 80%

Career Status: Professional

Employment Type: Regular Full Time

COMPANY DESCRIPTION

SAP’s vision is to help the world run better and improve people’s lives.

As the cloud company powered by SAP HANA®, SAP is a market leader in enterprise application software, helping companies of all sizes and industries run better. SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively. SAP applications and services enable our customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.

At SAP, we believe in the power of collaboration and empower our employees to perform at their best in an environment that encourages free and open expression of ideas. You’ll work alongside creative thinkers who share your interests, while turning big ideas into reality for our customers. With innovative job training, mentors to help you grow, and the flexibility to balance your work and personal life, you’ll be able to get more out of your career. It’s no wonder that some of the sharpest minds from around the world are working for a company that is consistently recognized as a global top employer.

Now it’s your turn to take the next step and help make the world Run Simple.

AUFGABEN

Die Area „Projektleitung und Architektur“ hat das Ziel, den Erfolg der Projekte der Industrie Division Process, Consumer & Services (PC&S) durch Besetzung von Schlüsselrollen abzusichern. Dabei sehen wir die kontinuierliche Betreuung unserer Kunden durch hoch-qualifizierte und erfahrene Berater als einen entscheidenden Erfolgsfaktor an. Der primäre Zweck der Area ist die Durchführung von Architekturberatung und die Leitung ausgewählter Projekte. Darüber hinaus wird erwartet sich bei Vertribelichen- oder Geschäfts-Entwicklungs-Maßnahmen zu engagieren.

Aufgaben im Detail:

Der „Project Manager“ bewertet das Gesamtvorhaben und die benötigten Ressourcen. Basierend darauf und aktuellem Methoden und Tool Know how entwickelt er Projektherangehensweisen und –pläne und ist in der Lage diese umzusetzen. Dabei leitet er verantwortlich gemischte Teams an. Hierzu führt er die folgenden Aufgaben aus:

Projekt-/ Program-Leiter

  • Planung von mittleren und großen Projekten gem. den neuesten Standards der SAP Projektmethodik. Je nach Erfahrungslevel auch nur Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleinere Projekte

  • Planung von Projekten im Bereich neuester Technologien und Innovationen (z.B. Cloud oder hybride Lösungsansätze)

  • Koordination aller Aktivitäten die für das Aufsetzen von Projekten erforderlich sind

  • Anleitung von heterogenen Teams aus Beratern, Entwicklern und weiteren Experten. Hierzu kann auch die Anleitung von nicht SAP Mitarbeitern gehören

  • Anleitung internationaler Projektteams. PL fungiert als Mittler zwischen lokalen, Near- und Offshore- oder 3rd Party Teammitgliedern und den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung

  • Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern und Leveln beim Auftraggeber

  • Verantwortlich für die erfolgreiche Projektleitung

Des weiteren kommen Aufgaben in der vertrieblichen Arbeit oder dem Business Development dazu:

  • Unterstützung von vertrieblichen Anfragen durch Erarbeiten von Lösungskonzepten und Angeboten

  • Durchführung von Abstimmungen mit den Kunden/ Vertriebspräsentationen

  • Übernahme der Verantwortung für ein Business Development Thema und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Thema

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

Erforderliche Kenntnisse:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium

  • Nachweisbare Erfahrung in der verantwortlichen Leitung von mittleren order großen SAP Projekten

  • Fundierte Erfahrung im Eskalations Management

  • Fundiertes Wissen aktueller Projektmethodiken und zugehöriger Tools

  • Fundiertes Branchenwissen in mindestens einer der relevanten Industrie-Branchen (mind. > 5 Jahre relevante Erfahrung)

  • Fundiertes Prozess- und SAP Lösungswissen

  • Gute Kenntnisse der neuesten SAP Produkte und Technologien

  • Umfangreiche Erfahrungen mit SAP Implementierungsprojekten

  • Führungsfähigkeiten (Projektleitung oder Teilprojektleitung)

  • Fähigkeit Innovationsthemen voranzutreiben

  • Kommunikations-stark

  • Durchsetzungsfähigkeit

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Präferierte Kenntnisse:

  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Fähigkeit, mit kritischen und politischen Projektsituationen umgehen zu können

  • Konfliktbereitschaft

  • Belastbarkeit und Mobilität

BERUFSERFAHRUNG

  • Mindestens 5 Jahre relevanter Beratungs-Erfahrung.

SAP'S DIVERSITY COMMITMENT

To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical, sensory and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please contact us at Careers.Germany@sap.com . Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.

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