Continental Corporation Lean Expert (m/w) in Villingen, Germany

About Continental With sales of €39.2 billion in 2015, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 215,000 employees in 55 countries. The Interior division bundles all activities that are dealing with information management in and beyond vehicles, i.e. the presentation, exchange, and administration of information. Our vision "Always On" understands the networked vehicle of the future as a partner that supports the vehicle occupants with user-friendly, comfortable and intelligent solutions. These come from the fields of connectivity, human-machine interface, and systems integration.

Auto req ID 51691BR

Job Title Lean Expert (m/w)

Country Germany

Posting Location Villingen

Job Description

  • Planung, Organisation und Leitung von oder Mitarbeit in CBS / Lean-Teams zur Umsetzung von CBS / Lean-Vorgaben und Projekten, Ableitung von Verbesserungspotentialen und Priorisierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

  • Anwendung von CBS / Lean-Methoden

  • Konzepterstellung / Planung von Teilaufgaben

  • Erstellen von Termin- & Zeitplänen, Meldung von Abweichungen

  • Realisierung von Aufgaben- / Arbeitspaketen

  • Schulung von CBS/Lean-Methoden, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern

  • Organisation und Betreuung von CBS/Lean-Methoden z.B. Visual Management, Leader Standard Work, Umsetzung von Standards

  • Führen der Kosten- und Ressourcenliste für Projekte, Meldung von Abweichungen

Job Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Maschinenbau

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management eines produzierenden Unternehmens / Konzerns

  • Erfahrung im Projektmanagement

  • Berufserfahrung im Automotive Bereich wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe didaktische Skills sowie hohe Präsentationsstärke auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

  • Klare Zielorientierung, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Contact Name Ina Fischmann

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