J&J Family of Companies HR Professional (m/w) - befristet bis zum 30.4.2018 in Rhein-Kreis Neuss, Germany

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Im Geschäftsbereich Pharmaceuticals, bei Janssen in Neuss, widmen Sie sich einigen der größten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Innendienst bei Janssen sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse von Patienten zu identifizieren und innovative Lösungskonzepte und Therapien zu entwickeln und mit Partnern gemeinsam umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen

HR Professional (m/w)

Aufgaben

  • Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung eines oder mehrerer Business Bereiche (Performance Management, Talent Management, Personalentwicklung)

  • Unterstützung bei internationalen HR-Projekten

  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bei cross-funktionalen Projekten sowie cross-sektoraler Austausch mit den anderen Johnson & Johnson Töchtern

  • Organisation und Evaluierung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeiter

  • Unterstützung bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Modells

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Führungskräften und den Mitarbeitern im Betreuungsbereich / Verantwortungsbereich

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Personal/ Human Resources

  • Erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika erforderlich

  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und gutes Verhandlungsgeschick

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Auslandserfahrung ist von Vorteil

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Primärer Standort

Deutschland-Nordrhein-Westfalen-Rhein-Kreis Neuss

Organisation

Janssen-Cilag Germany (8000)

Funktion

Human Resources