J&J Family of Companies HR Business Partner (m/w) - befristet bis zum 31.4.2018 in Rhein-Kreis Neuss, Germany

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Im Geschäftsbereich Pharmaceuticals, bei Janssen in Neuss, widmen Sie sich einigen der größten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Innendienst bei Janssen sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse von Patienten zu identifizieren und innovative Lösungskonzepte und Therapien zu entwickeln und mit Partnern gemeinsam umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen

HR Business Partner (m/w) - befristet bis zum 30.4.2018

Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung eines Business Bereiches und zentraler Ansprechpartner für alle HR relevanten Fragen sowie Entwicklung und Implementierung der jeweiligen HR Strategien

  • Beratung und Coaching der Führungskräfte v.a. im Bereich Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Talent Management

  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Spezialisten bei der Umsetzung globaler, regionaler und nationaler HR Prozesse, Systeme und Instrumente

  • Konzeption und Implementierung von geeigneten Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten zur Sicherung einer soliden Talent Pipeline; inklusive Nachfolgeplanung

  • Leitung von bzw. Mitarbeit bei nationalen, regionalen und globalen HR Projekten

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources

  • Mind. 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich der strategischen Personalarbeit, insbesondere People Management und Consulting - vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld

  • Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Recruiting, Organisationsentwicklung, Change Management, Arbeitsrecht, Projektmanagement

  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

  • Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Primärer Standort

Deutschland-Nordrhein-Westfalen-Rhein-Kreis Neuss

Organisation

Janssen-Cilag Germany (8000)

Funktion

Human Resources