Nike Sales Lead (Abteilungsleiter\in) CONVERSE Mülheim Kärlich bei Koblenz in Mulheim Karlich, Germany

Converse Believes That Unleashing The Creative Spirit Will Change The World.

Converse ist die Geschichte eines Sneakers die auf dem Platz angefangen hat und die Bühnen und Straßen erobert hat. Wir sind ein Unternehmen, das bereit ist für den Wandel und entsprechend stellen wir ein: die Offensten, Innovativsten und Kreativsten. Unsere Kleidung und Sneakers wurden von Rebellen, Rockern, Rappern, Künstlern, Denkern und Individuen getragen. Aus diesem Grund stellen wir individuelle Leute ein. Wir sprechen die selbe Sprache.

Ohne Dich wären wir nur Sammler unseres eigenen Zeugs.

Business heißt Zeug zu verkaufen. Soweit das Standardmodell. Das komplexere und coolere Modell ist es, Produkte zu kreieren, mit denen sich die Leute identifizieren können. Dein Teil ist es, herauszufinden diese Produkte an den Mann zu bringen. Wir brauchen Leute wie Dich: kreative, dynamische Problemlöser, die es als mehr sehen als nur ein Business. Solche, die es als eine Möglichkeit sehen, den Leuten ein Werkzeug zum Ausdruck von Individualität zu vermitteln.

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Qualifications

Als unser Abteilungsleiter führst und managst Du sämtliche Abläufe im Store, sowohl um die Umsatzziele zu erreichen als auch um ein langfristiges Wachstum der Marke Converse sicherzustellen, ganz auf der Linie unserer Markenphilosophie. Du generierst Umsätze und managst Kennzahlen für eine positive finanzielle Performance. Du stellst die einheitliche Implementierung operativer Standards sicher, inklusive Planung, Preisabschläge, saisonale Promotions und Initiativen sowie visuelles Marketing. Die Stelle dient ebenfalls dazu, unseren wichtigsten Partnern relevante Marktinformationen zukommen zu lassen und Dein Team entsprechend zu leiten. Zusätzlich wirst Du Toptalente anwerben und verpflichten und sowohl diesen Mitarbeitern als auch dem Unternehmen, mit kontinuierlichem Training und Coaching, eine langfristige Perspektive geben.

556860Voraussetzungen

• Einzelhandelserfahrung auf Führungsebene

• Nachweisbare Erfolge im Coaching und professionellem Entwickeln von Mitarbeitern

• Starke Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit der Fähigkeit zu beeinflussen, zu steuern und zu coachen

• Gute Kenntnisse von Microsoft Office Anwendungen und Software für den Einzelhandel

• Starke Verkaufsfähigkeiten und Erfahrung mit exzellenten Kundenservice

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Verständnis von Schuhwerk, Bekleidung, Accessoirs und visuellem Marketing

• Vertrautheit mit Einzelhandels-KPI’s (Kennzahlen)

• Fähigkeit Trainings durchzuführen

• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, Abende, Wochenenden und falls nötig Feiertage

• gute Englischkenntnisse

Arbeitsbeginn: März 2017